يکشنبه ۴ آذر ۱۴۰۳
تولید و تجارت

فرهاد فرشاد دبیر جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران بیان کرد:

فرهاد فرشاد دبیر جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران بیان کرد:
از سال ۱۳۹۱ جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی با هدف ایجاد چارچوب جامع و یکپارچه به منظور سازماندهی فعالیت‌های مرتبط با ارتقای بهره‌وری، تشویق بنگاه‌ها برای بهبود مستمر، ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربه‌های موفق در زمینه بهره‌وری و معرفی شرکت‌های برتر در ایمیدرو پایه‌گذاری شد.
  بزرگنمايي:

پایگاه خبری شاخص بازار: در قانون برنامه هفتم توسعه، از رشد 13 درصدی هدفگذاری شده برای بخش معدن، 4.5 درصد آن می‌بایست از طریق رشد بهره‌وری کل عوامل محقق شود، بر همین اساس ایمیدرو به منظور دستیابی به هدف تعیین شده و همچنین پیاده‌سازی استراتژی «ارتقای بهره‌وری، هم‌افزایی و رقابت پذیری بخش معدن و صنایع معدنی» و تبادل تجارب موفق بنگاه‏ها در زمینه بهبود بهره‌وری، اقدام به دریافت پروژه‌های انجام شده مرتبط در شرکت‌ها می‌کند تا ضمن ارزیابی، انتخاب و تقدیر از پروژه‌های برتر، امکان الگوبرداری سایر شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی را فراهم سازد.

🔹 انتخاب و ارزیابی شرکت‌های برتر براساس مدل بهره‌‌وری ایمیدرو انجام شده است که مورد تایید سازمان ملی بهره‌وری ایران است.

🔸در سال گذشته 50 شرکت برای ارزیابی در این بخش شرکت کردند که 12 دوره آموزشی از سوی ایمیدرو برگزار شد.


نظرات شما
آخرین اخبار