پایگاه خبری شاخص بازار ، مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید و ارتقاء بهره‌وری است. این شرکت در سال 1402 تعداد 5،274 نفر از کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزش‌های فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان 62،197 نفر ساعت دوره های آموزشی را طی نمودند. همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، تعداد 63 نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت 16،586 نفرساعت در مجتمع‌های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته‌های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره‌های کارآموزی مربوطه را در واحدها وختلف این شرکت طی نمودند.